Despidos arbitrarios e
incumplimiento del pago de remuneraciones o bonificaciones son los casos más
comunes
En las azucareras hay
arbitrariedad y abuso de autoridad
En lo que va del presente año más de mil
actividades de inspección a diversas empresas, ha realizado la Gerencia
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en Lambayeque, generalmente por
despidos arbitrarios y falta de pagos por diversos conceptos. Debido a las
numerosas demandas, el próximo 13 de noviembre se instalará en Chiclayo la
primera intendencia de SUNAFIL.
Lo anunció el gerente regional de
Trabajo y Promoción del Empleo, Guillermo Segura Díaz, quien indicó que también
han desarrollado campañas para controlar el tema del trabajo infantil,
existiendo graves problemas en el rubro de ladrilleras y sector agrario.
Precisó que hay un gran número de
denuncias por despidos arbitrarios y por incumplimiento de pago de
remuneraciones u otras bonificaciones a que tienen derecho los trabajadores. En
cada uno de estos actos han encontrado desinformación, pero también carencia de
diálogo o concertación entre trabajadores y empleadores, mientras que en
algunos casos, como las azucareras, hay arbitrariedad y abuso de autoridad.
Por eso el Ministerio de Trabajo ha
enviado la semana pasada a Tumán y otras azucareras, a funcionarios de Lima, para tratar de
controlar esta actitud negativa de algunos empresarios, de no entender y
comprender que en nuestro país estamos en un estado constitucional, democrático
y de derecho, y que las normas se han hecho para cumplirlas.
Segura dijo que en lo que va de su
gestión se han aplicado multas por cerca de medio millón de soles; en cuanto a
las sanciones, indicó que en coordinación con SUNAFIL están en proceso de
análisis.
Además, anunció que el 13 de noviembre
se instalará la primera intendencia de la Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral (SUNAFIL) en Chiclayo, para ayudar a controlar todo lo que significa
cumplimiento de las normas sociolaborales de las grandes y pequeñas empresas.
La microempresa (menos de 10 trabajadores) seguirá a cargo de la Gerencia
Regional; subrayó que por lo menos hay mil microempresas formales y cinco mil
informales.
Anotó que con la nueva intendencia de
SUNAFIL van a contar con más fiscalizadores para garantizar las mejores
condiciones laborales y que las empresas por ende, alcancen también mejores niveles
de productividad.
TRABAJADORES MUNICIPALES
El gerente explicó que su ámbito de influencia son
los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, pero hay
entidades públicas en donde los empleados están sujetos al régimen privado y en
consecuencia sí intervienen cuando existe una denuncia.
Por ello revisarán el tema de los trabajadores
municipales de Chiclayo y además refirió que tuvo una reunión con el alcalde de
José Leonardo Ortiz, para hacerle ver que debe pagar puntualmente
remuneraciones y beneficios colectivos.
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